ワーママのミカタ

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育休中の給付金を受けていたワーママ必見!あなたも追加給付かも?

(記事を追加しました。)
 
育児休業給付金は雇用保険です!
 
雇用保険労災保険等の追加給付についてのニュース。      
 
(抜粋)雇用保険では、職を失った人が就職活動を行う間、以前の賃金の5割から8割を支給する失業給付や、育児休業や介護休業の給付金を平成16年8月以降に受給した人が追加の支給の対象になる可能性があるということです。  
厚生労働省によりますと、住所が残っている人に対しては手紙で、今後、追加の給付をする必要があることについて通知するということですが、住所のデータが残っていない人も多く、厚生労働省は心当たりがある場合は相談してほしいと呼びかけています。  
 
ワーママで育休中、給付金を受けていた方、
該当するかもしれません。
 
なぜなら、育児休業給付金も雇用保険から給付されています。  
2004年8月以降、
育児休業給付金を給付されていた方、
追加給付の可能性があります。  
追加給付の対象者は、文書にて案内があるようですが、
住所変更された方には、連絡ができないため、
以下のフリーダイヤルにて確認が必要です。  
 
電話番号はいずれもフリーダイヤルで、
 
雇用保険0120-952-807
労災保険0120-952-824  
 
です。  
 
2004年8月以降、
雇用保険を給付されたことがある方、
該当される方、心当たりのある方、
今一度ご確認を!  
 
ちなみに、私は住所変更があったため
フリーダイヤルに電話して
必要情報を伝えました。
必要な情報は雇用保険
被保険者番号です。  
 

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やっぱり大事なお金
 
 
が、ですね、ここでいくらもらえるのか?
気になりますよね。
 
もちろん、個々にちがうのでしょうが、
ニュースを読み解くと 
追加対象はひとりあたりの平均支給額は、
およそ1,400円。  
 
*おかねに詳しいワーキングマザー的ブロガーさんであり、ワーキングマザー3.0の起業家のみゆきさんからご助言があり、雇用保険育児休業給付金については、上限額が決まっており、その上限額に変更がある可能性があるということです。詳しくは、ワーキングマザーサバイバルの記事をご参考ください。
 
 
これを取り戻すための労力を惜しむか
惜しまないかは個人の判断ですね。