異業種の夫がセーフティネット。

夫婦で異業種はリスク分散

 

今年度４月から復帰してはや半年以上。

 

復帰したらこどもの発熱、風邪、病気で

仕事を休むことやお迎えコールは

覚悟してたのですが、

今のところ、私がこどもの風邪で

休んだ日は０！

お迎えコールも０！

という記録を更新し続けております。

 

理由はいくつかありますが、

大きな理由のひとつに

夫がこどもの熱のときは在宅などで

対応してくれるから。

 

夫の業種的に在宅は浸透しており、

ほぼリモートでのミーティング。

 

一方の私は、業種的にも出社原則、

在宅は基本的にはありません。

 

こういうとき、夫婦異業種で

本当に良かったと思う。

 

リモートできる環境が整っている夫に

在宅でこどもをみてもらって私は出社。

 

こどもも小学生にあがるとお布団で大人しく

寝ていてくれるから在宅での仕事にも

あまり支障なくすすめられているよう。

 

これが同じ業種でお互い出社が必要なら、

どっち休む？？

で一悶着あるはず。

 

あと、保育園や学校でコロナ対策が

徹底されていて感染症が蔓延しなくなった

ことも影響されてます。

 

保育園なんていつも何かの感染症のリスクが

あったけれど、今年度に入って

びっくりするくらい減っています。

これは保育園にこどもをあずけてる

ワーママあるあるで共通の感覚。

 

コロナにより感染症対策が徹底したことで

こどもの病気リスクも最小限に

おさえられてます。

 

そんなこんなでリモート勤務の夫に

助けられつつ、

感染症対策の恩恵にあずかりつつ

ワーママ道を歩んでいます。